工伤赔偿
工作时间在单位办公室因公事产生异意，被同事打伤，算不算工伤？
工作时间在单位办公室因公事产生异意，被同事打伤，算不算工伤？ 在工作时间，在办公室，为谈论公事，产生责任归属问题，甲说这事由别人负责，而乙说就赖甲，说话时乙就把甲打伤了，致使甲眼睛视力由原1.0变为了0.1，医院诊断视神经受损、眼底视网膜受损
问题状态：已过期
提问人：anny59……（天津）
提问时间：2015-05-29 10:24
提问人：anny59……（天津）
提问时间：2015-05-29 10:24
已有3位律师回答了该问题
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人身伤害，报警，鉴定伤情，不构成刑事立案标准则要求民事赔偿。
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属于工伤
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你好：可能构成伤残，建议鉴定一下
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