每天上班8小时一年365天没有假期,请几天假扣几天工资,加班费用还没有正常上班工资高
每天上班8小时一年365天没有假期,请几天假扣几天工资,加班费用还没有正常上班工资高,没有五险一金,这样的企业合法吗
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
我们这边厂使用廉价劳动力,每天上班12小时「不包括加班」,包吃一顿,一个月没有一天假。工资才2000
我们这边厂使用廉价劳动力,每天上班12小时「不包括加班」,包吃一顿,一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下,那些厂可以受到法律的制裁吗?那些厂都是人的。 投诉了,他们会管吗?那些厂存在违法不
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
工资低于最低工资标准,加班超过3小时,每天上班到晚上10点,上班没有空调,没有发高温补贴
工资低于最低工资标准,加班超过3小时,每天上班到晚上10点,上班没有空调,没有发高温补贴。试用期没有加班费,试用期过了一月工资才800块,我该怎么维权?有同事辞工后告到劳动保障局,但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音,我还没辞工成功,请问我该拿到那些证据,怎么维权?
我在私营企业上班,每天都上班11个小时,但是那三个加班时间并没有按150%的工资给
我在私营企业上班,每天都上班11个小时,但是那三个加班时间并没有按150%的工资给,星期天上班也没有按200%的工资给,请问这合法吗,能不能要回
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资。月底辞职,请问可以拿到多少加班工资?
我是采油厂的职工,每月上班实行白天黑夜24小时,要上20天,没有加班工资没有补助
我是采油厂的职工,每月上班实行白天黑夜24小时,要上20天,没有加班工资没有补助,应该怎么办?