我在某单位工作28年，没签合同也没给交社保，现在已超过退休年龄

我在某单位工作28年，没签合同也没给交社保，现在已超过退休年龄，请问能补交社保吗？如果不能想要赔偿，有那些文件与法律法规。适合我这种情况

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提问人：ask201806094qp
提问时间：2018-06-09

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我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在也到了快退休的年龄，想咨询下怎么样才能维护我的利益。

ask20151228dt4 已过期 2015-12-28 回复(1)

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

ask20151228dt4 已过期 2015-12-28 回复(1)

我爸爸在一家单位工作了15年，没签合同，也没交社保，现在到退休的年龄了。咨询下怎样才能维护我的利益

ask20151228dt4 已过期 2015-12-28 回复(2)

因本人在京工作14年，单位给本人交社保7年，现在本人已经到退休年龄，只能把社保已到本地继续交，公司不管，那我要怎么办

ask20170627iwl 已过期 2017-06-27 回复(5)

在单位工作13年，超过退休年龄3年，单位未缴社保，现被辞退，该怎样赔偿？

ask20171009dbi 已过期 2017-10-09 回复(12)

我于2004年9月到单位工作，合同一年签一次，在单位连续工作13年，（2014年12月满50岁后又工作了3年），单位一直未交社保，今年9月被辞退，该如何向单位索赔？单位认为现在已经超过劳动仲裁时效期，（超过退休年龄3年）不予赔偿，这种说法对吗？我该怎么办？

祝银舟已过期 2017-10-10 回复(5)

单位工作10多年,没缴纳社保,现在以到退休年龄为由辞退我,该怎么补偿？

ask20171223vyh 已关闭 2017-12-23 回复(0)

huhansan 已过期 2018-03-01 回复(6)

我在私人煤矿单位工作十多年，签合同时有五险一金，现在到退休年龄了，发现单位未交五险一金，请问这种情况我还如何获得赔偿，是否受法律保护？

༺ 遇见༻ 已过期 2018-04-06 回复(7)

你好，现在我到了退休年龄，单位和我终止合同，我没有交给15年社保，现在单位让我办离职手续，我能让单位赔偿吗？

ask20180425jln 已过期 2018-04-25 回复(1)