正常辞职一个月后离职公司按一个月工资不发

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提问人：ask20180607c00
提问时间：2018-06-07

在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工资。以上网查询，我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续，请问多长时间可以出结果？

1469945375 已过期 2016-07-31 回复(1)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)

公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗

ask20171206zhe 已过期 2017-12-26 回复(4)

ask20180404kcn 已过期 2018-04-04 回复(6)

由于公司工资低，我选择辞职，公司让我在干一个月，不干一个月属于不正常离职，公司扣我40%的工资，这样合法吗？

真有意思已过期 2018-05-16 回复(3)

由于公司工资低，我选择辞职，填写辞职申请后，公司让我在干一个月，一个月后才可以走。不干一个月属于不正常离职，公司扣我40%的工资，这样合法吗？

真有意思已过期 2018-05-16 回复(4)

安正常程序办理离职，但被公司领导通知要扣一个月工资，导致我月底少上了一个班！请问会怎么样！

ask201805265fj 已过期 2018-05-26 回复(4)

做完一个月，提前五天和公司说辞职意向，现在走人了，算我自动离职不给工资，怎么办

ask20180601ywa 已过期 2018-06-01 回复(2)

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗

美妆造型 小影已过期 2018-06-01 回复(2)