我和用人单位在面试时约定好的东子标准是1500（实习）2500（正式）3000一年后，面试后签订了三个月实习合同，实习期很正常，实习后却没有履行2500的约定，给我发2000的工资，而且到现在已经有5个月的上班时间了，也没签订正式合同。我想劳动仲裁，请问需要做点什么准备工作呢？或者说我如果申请仲裁能不能维护自己的权益呢？
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
我跟那家公司签订了兼职合同，职位是兼职外贸业务员，每个月底薪是1200元，合同期是6个月，第一个月和第二个月在我的催逼下，他把工资托了半个月才给我的，但是第三个月，他就无故拒付工资。合同上规定每天的工作是刷新产品，以及回复国外邮件，我每天按照合约把每天的事情做好，但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资，
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，
2010年我在福建晋江一家汽配厂（复兴汽配）工作，近来厂家生意较为清淡，我于8月分初请假回家半个月，而我7月份的工资没发给我，请问我该通过怎样的方式讨薪？若能帮我出个注意，我谢之不尽！！
我是大三的学生，假期时在一家教育机构当代课老师，当时合同也签了，不过，带完课后就找不到负责人了，工资也没发，现在我们20个人不知道该怎么办
我是洛阳的，用人单位是山东聊城的，在去对方公司面试后对方告诉我试用期三个月，使用电子邮件的形式办了入职，现在干了两个月了，对方拖欠我7000多工资和2000多差旅费用，没有签订劳务合同，我手中有对方的任命书及其他公司资料，可否作为仲裁依据？我能否在我们洛阳本地申请劳动仲裁？
我的合同期是三年，已经做了两年，现在因公司自身原因不让我参与工作（没有安排上班），并且不辞退我（不想付经济赔偿），我不想辞职，可天天都不能上班，我该怎么办？工资怎么办？
