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用人单位少发工资怎么办?

我和用人单位在面试时约定好的东子标准是1500(实习)2500(正式)3000一年后,面试后签订了三个月实习合同,实习期很正常,实习后却没有履行2500的约定,给我发2000的工资,而且到现在已经有5个月的上班时间了,也没签订正式合同。我想劳动仲裁,请问需要做点什么准备工作呢?或者说我如果申请仲裁能不能维护自己的权益呢?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:xwkwx123
提问时间:2012-11-27
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