我父亲原是教师，连续教龄26年，有《小学高级教师职称证书》，在职期间多次评为州级优秀教师。2001年3月因借朋友4万元钱给我妈做生意亏了无力还债，我父母就逃到外地躲债。我父亲离开单位的早几年，县财政照发工资到教育局，我父亲没有领取，作教育局办公经费用。2008年财政局发现后就停发。县教育局、县人事局、县政府等等
我在公司工作7个月，没买社保，没签劳动合同，公司现在以转岗为由让我自动离职，公司2月6号通知我的，我就走了，9号又去做了书面的工作移交，没有写辞职报告 我要怎么样做才能的到劳动合同法规定的没签订合同赔偿每个月双倍的工资
1989年超生人员并交清社会抚养费，请问是否可以参加现在政府实施的《公办中小学代课教师妥善处理方案》
我从事代课教师职业已经30年，而现在政策对我们代课教师做了妥善安置，但《公办中小学代课教师妥善处理方案》中规定，2005年4月12日前-2012年4月12日的代课教师都可以享受代课教师的妥善安置。而我超生已经是1989年了。
1989年超生人员并交清社会抚养费，请问是否可以参加《公办中小学代课教师妥善处理方案》中的教师招考？
我从事代课教师职业已经30年，而现在政策对我们代课教师做了妥善安置，但《公办中小学代课教师妥善处理方案》中规定，2005年4月12日前-2012年4月12日的代课教师都可以享受代课教师的妥善安置。而现在这个文件中规定，有超生记录的不可以享受此安置。
我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，也没有扳报主管局和劳动局仲裁，这些年我们一直信访无果，去年随主流参加了社保。今年岁数到，去办手续说档案差一份解除劳动合同单子，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可，不知怎么办？
我们公司97年分二种形势解决了所有在职员工的劳动问题，站得着人的拿几万元钱后解除了劳动合同，其余十几人按自动离职处理，我在其中，多年来投诉信访无果，去年赶上有政策说超龄人可一次补交养老保养，但到社保局问说自动离职不得参加社保，原话~~你自动离职，职都没有了还算什么工龄，不得参加~~~请问这是政策里规定的吗
我们去年赶上有政策说超龄人可一次补交养老保养，但到社保局问说自动离职不得参加社保，原话~~你自动离职，职都没有了还算什么工龄，不得参加~~~请问这是政策里规定的吗？自动离职就把干工作几十年的工龄都完结了吗？ 当地社保的工作人员说自动离职不得参加社保合理吗？
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保，而且签劳动合同时我们只是按了手印，并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
