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我是应届毕业生,已经与用人单位(一所民办中学)签订了三方协议

我是应届毕业生,已经与用人单位(一所民办中学)签订了三方协议,但是学校(我所在的大学)还没有盖章,用人单位把在校期间获得的证书扣下了,说实习六个月,实习期没有五险一金,工资只发百分之七十五,我现在想报河北省的特岗教师,协议上说如果不能按时到岗培训的话需要赔偿违约金两万,但是学校没盖章,那三方协议算生效吗?我百度查到说用人单位要在一个月内给应届毕业生的工作人员缴纳五险一金,我应聘的学校是不是存在不恰当的行为?

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提问人:ask201806029rx
提问时间:2018-06-02
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我是一名应届毕业生,现已经与用人单位签订了三方协议,协议上有学校和用人单位的盖章,本人也已经签字,但

我是一名应届毕业生,现已经与用人单位签订了三方协议,协议上有学校和用人单位的盖章,本人也已经签字,但是还没有到学院盖章,三份协议也均在自己这里,但是我现在想签一个更好的单位,这种情况是不是算违约呢? 我如果把三方协议毁了,用人单位也没有留底,对我还有不有约束力和其他影响。

1451276126 已关闭 2015-12-28 回复(1)

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你好,我是2016年应届毕业生,现在学校需要交回三方协议,我这边用人单位已经盖公章,然后那个用人单位上级部门是属于哪个部门 ?是人社局还是人才交流中心?我户口在河南,现在公司在深圳,用人单位章也是深圳的,也有打算签深户。

ask20160325s84 已过期 2016-03-25 回复(1)

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您好,我是应届毕业生,用人单位和我签订了三方协议,但是现在不要我了,这个该怎么处理?

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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前与一家单位签订了三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班了,重新找了一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订,但是与原单位交涉后他只给了我三方协议,不给我开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没

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请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书,里面规定未按时签订三方协议,需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗?

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