请描述您要咨询的问题……医疗期满被公司解除合同赔偿有议怎么办

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提问人：ask20180601fad
提问时间：2018-06-01

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

ask20150702jhx 已过期 2015-07-02 回复(6)

ask20150712tsx 已过期 2015-07-12 回复(2)

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(2)

您好！我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿，还有拖欠工资十多天都没有把工资发完这个怎么赔偿

ask20160126lg1 已过期 2016-01-26 回复(4)

医疗期满，公司提出解除劳动合同，请问怎么赔偿？月工资作为赔偿基数，是我的正常出勤月工资，还是打六折的病假月工资？

ask201608318or 已过期 2016-08-31 回复(5)

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿。还有在公司上班期间，得腰椎间盘突出，能算工伤吗？算的话需要那些证明

ask20170204o7j 已过期 2017-02-04 回复(1)

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿。还有在公司上班期间，得腰椎间盘突出，能算工伤吗？算的话需要那些证明

ask20170204o7j 已过期 2017-02-05 回复(1)