我在公司八年多公司不买社保，我以不买社保为甴辞职。能申请劳动

我在公司八年多公司不买社保，我以不买社保为甴辞职。能申请劳动仲裁吗

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提问人：ask20180531pd2
提问时间：2018-05-31

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？

ask20170103lja 已过期 2017-01-03 回复(5)

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请

合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请，当时我不知道有补偿，就写了辞职申请，但是没有写时间，现在这样我还能得到补偿吗？

ask20170103lja 已过期 2017-01-03 回复(6)

公司未按实际工资买社保我可以申请辞职补偿吗

ask20170212bdb 已过期 2017-02-12 回复(1)

我2004年进入公司，2017年5月辞职，公司从未激过社保，现已申请劳动仲裁并已立案

我2004年进入公司，2017年5月辞职，公司从未激过社保，现已申请劳动仲裁并已立案，而仲裁工作人员说他们不管社保，只管经济争议问题，要我分别到养老保险局、医保部门等各个险种去投诉，我去了养老保险站投诉养老保险补激问题，养老保险领导说他们没有执法权，要联系劳动执法部门，就这样没有下文，我该如何处理社保问题？

亮剑已过期 2017-06-07 回复(5)

公司未缴社保，我申请仲裁败诉，我辞职写的原因是有事，还可以上

公司未缴社保，我申请仲裁败诉，我辞职写的原因是有事，还可以上诉吗

ask20170707zor 已过期 2017-07-07 回复(5)

我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保

我是9月22号提交的辞职申请，按规定应该是10月22号离职。可公司9月26号就给办停了社保，并且是在没有协商的情况下，请问合理吗？

ask20170929xge 已过期 2017-09-29 回复(4)

公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲

公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲裁可以吗

ask201801133pv 已过期 2018-01-13 回复(3)

我在原公司有交社保没签合同，没辞职情况下可以和其他单位签劳动

我在原公司有交社保没签合同，没辞职情况下可以和其他单位签劳动合同吗？

ask2018020825r 已过期 2018-02-08 回复(3)

您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请

您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请，我不签他们就不给我结工资，我该怎么做？谢谢

happy every day 已过期 2018-05-04 回复(3)

我在公司八年多公司不买社保，我以不买社保为甴辞职。能申请劳动

我在公司八年多公司不买社保，我以不买社保为甴辞职。能申请劳动仲裁吗

ask20180531pd2 已过期 2018-05-31 回复(1)