工作二个多月，不想做了，试用期刚刚过直接走人，还会有工资拿吗

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提问人：ask20180531e3l
提问时间：2018-05-31

我在试用期间，提前跟用人单位说不做了，需要交接工作吗？如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗。

ask20150723hxd 已过期 2015-07-23 回复(4)

我朋友在一家影楼工作，本来说试用三个月的，但是她不想干了，后面拿了工资就直接走人了，她老板后面发信息给她说她直接走人她违反了当初签订的协议，让她付双倍工资当违约款，这合理吗？

ask2015101132s 已过期 2015-10-11 回复(2)

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

请问我签了一个月的试用期合同工作了一天不想干了可以直接走人吗？合同注明要罚违约金1000还得提前一个月申请

ask20161123pbj 已关闭 2016-11-23 回复(0)

你好，公司欠我工资，但是我不想工作了，但是公司还有几千块钱在我手里我想直接走人。算违法吗

ask201702082l9 已过期 2017-02-08 回复(13)

ask20170607c6w 已过期 2017-06-07 回复(3)

7月10日第一天上班8月10日发工资我能拿完工作直接走人吗？没有签合同

ask2017071341o 已过期 2017-07-13 回复(2)

ask20170802f3g 已过期 2017-08-02 回复(5)

ask20170802f3g 已过期 2017-08-02 回复(6)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)