您好试用期被公司辞退社保要自己承担吗已经办离职了

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180530yo1
提问时间：2018-05-30

您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我

cxf_xl 已过期 2010-08-27 回复(2)

员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？

hhy0525 已过期 2012-05-24 回复(3)

王律师，您好！由于上三倒班，身体吃不消，半年没上班，公司让自己承担社保

王律师，您好！由于上三倒班，身体吃不消，半年没上班，公司让自己承担社保，（单位和个人都承担），正好劳动合同也到期了，不补交社保，单位就不给续签劳动合同，我该怎么办？

ask201611238nt 已关闭 2016-11-23 回复(0)

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保，还能补交成功吗？

ask20160920eqp 已过期 2016-12-04 回复(1)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？

你好！律师我17年4月26号进入恒旭公司上班的，说好的试用期是2个月，试用期间，不给交社保，不给签合同，可是2个月过去了，老板也没有提出转正。因为没有转正，所以我提出了离职，但是他们一直拖着不同意，17年7月20号收到他辞退我的消息，辞退原因是：我工作态度恶劣，现在想找他协商，他不同意签字，请问我还可以拿到我

薄荷香-2 已过期 2017-07-21 回复(1)

您好！试用期期间公司辞退员工，并要求员工在30个工作日后离职

您好！试用期期间公司辞退员工，并要求员工在30个工作日后离职！这种情况下，员工在接到通知后7个工作日离职，公司扣除被离职员工工资是否合法？

ask20170927fcc 已过期 2017-09-27 回复(3)

您好，休产假期间自己交的那部分社保自己承担，公司司交的那部分社保会从生育津贴里扣除吗

您好，休产假期间自己交的那部分社保自己承担，公司司交的那部分社保会从生育津贴里扣除吗，这样违法吗

ask20171110kod 已过期 2017-11-10 回复(5)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)