父亲在学校任职厨师，一天早上，做完早餐，突发脑出血，（父亲在学校工作时间将近三年，前两年是在总校做，最近半年在新学校，一直没有任何疾病，连感冒都少发，园长都知道的，进去工作之前没有签劳动合同，校方也没有帮父亲购买社保和医保）现在已经是第四天了，父亲还处于危险期，前三天校方有帮父亲支付医药费，现在就不支付了，并扬言他请了律师，有事就找他的律师。作为病人家属，我们该怎么做？这样是否算工伤？
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品,该工人能否申请职业病
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品，该工人能否申请职业病。 ps:如果不是工伤，那么 1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司
上班时间内突发高血压引发脑干出血是如否属于工伤，厂方是否有责任医治
我表弟于2010年7月进制衣厂上班，上班时间为12小时一天，（早8：00~12：00，下午：13：00~5：00，晚加班为：6：00~9：00，有时加到1晚上11点。2011年12月10日上午11：00左右被老板送往医院治疗，医生诊断为——高血压引发脑干出血（高血压是否于我表弟长年来的加班加点，劳累过度有关？）我表弟在医院ICU时厂里老板说会负责
前一个星期连续加班，早晨在公司宿舍起来时突发脑出血，是否属工伤？
我哥哥在温岭一鞋厂打工近十年，厂里一直没给他们签劳动合同，也没有买任何保险。在8月22日早晨在公司宿舍起来后突发脑出血，送医院救治至今，手脚还不能动，老板只是第一天来过一次，给了2000元钱，就没有再出现了。他们厂里的工友说前一个星期一直加班到晚上12点，但他们厂里是按计件工资，老板没有强制加班，只是如没完
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
下午，某人因身体不适回家取药在家门口，突发脑溢血，经抢救2天后无效死亡，是否比照工伤（亡）处理.
