本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月

本月7日开始工作，签了合同2年，合同一式三份但就是没给我一份！25日发工资，请问公司有权扣押第一个月的工资吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：kitko
提问时间：2012-11-24

我2005年3月10日工作到2008年12月29日2008年7月份签了到2010年的合同的现在公司在我的合同没到时把我给裁了，只说给我还08年的{12个月工资}中的一个月的平均工资请问律师公司的做法对吗？{是日本独资的公司}谢谢律师！

yndlyw 已过期 2009-01-06 回复(2)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

我是09年开始工作的，现在公司补签合同，请问我签订的日期怎么算？

我是09年开始工作的，去年公司正式成立，现在公司补签合同，我是不是自动和公司形成无固定期限劳动关系？补签合同的日期怎么算？

mdcslin 已过期 2011-10-26 回复(2)

公司不给签合同，变相扣押一个月工资，社保缴纳不规范

你好，我刚进入这个公司，还在试用期。当初谈入职的时候并不知道他们不和员工签劳动合同，而社保方面也由于我了解的较少当初并无觉着有多少不妥，但是现在觉着很不妥，我在之前公司的社保基数是1722,现在公司给我们缴纳的是1160（说是企业最低标准的社保，我一直觉着是外来务工人员的那档，这个公司在慈溪的，我之前在宁波

冷雨千秋已过期 2011-11-18 回复(1)

您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过

sniper817 已解决 2012-01-18 回复(8)

公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?

公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月我这样临时辞职的又做满本月的能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资给怎么保护我的自己的权益?

xinxin023 已过期 2012-02-27 回复(2)

应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权不发工资吗

本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝于是我在3月22 23号这两天没有去上班就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资，还有从3月17号起是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天

林武帝已解决 2012-03-23 回复(3)

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)

没到一个月签了合同，没提前一个月走人，公司有权扣我一半的工资吗？谢谢！

我是7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理签字，他不签说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资，合法吗？

小白889 已解决 2012-08-09 回复(4)

毕业前一个月进这家公司，在公司已工作3个月，未签合同，老板不愿加金，说从转正后开始加。

我是上海本地户口，今年6月正式从学校毕业。6月进的这家环盛人力资源和富凯司商务咨询公司公司，老板一开始以三个月学习期为由，只给补贴和少量提成。后我在这里工作三个月了，向他提出要签合同加金，他说转正前的金是不加的，也就是我毕业后的七月八月是不加金的，而且加金也只加3金，这样是否妥当？

喵喵皮蛋已过期 2012-08-31 回复(1)