你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
你好，我是一名护士，去年十一月份签的2年合同，现在合同没有到期，我想辞职，可是医院的陪3000元的违约金，在我工作期间，他们每月还扣我一百元的风险违约金，也没有保险，我的注册证也在他们那，我想问问我通过什么手续可以不用掏那些钱，他们的这些行为都合法吗？谢谢
我是去年11月和单位签下劳动合同三年，其中包括试用期一年在内，现在是6月份我想辞职。这算不算是在试用期，辞职又该搞一些什么手续呢？
我进厂有三个月了？现在签了合同？合同里辞职要提前一个月，可是现在我必须马上回家，家里有急事，不能耽误啊，老板不批，要批老板说也要在厂里做一个月，我该怎么办啊
我从原公司辞职（双方解除了劳动合同关系），原公司以未交安家费以及违约金以及培训费用为由扣押了我的档案以及不予办理保险转接手续，再次说明下各项费用的来由： 1。安家费，08年来原公司，公司给予了2000元安家费，辞职要求全款返还； 2。违约金，公司以签合同时的口头约定，要求辞职员工履行诺言，可是先前
未按时足额支付工资，单位压工资一个月，以培训费为由变相收取员工押金。试用期过后不给员工缴纳社会保险，单位以离职提前30天为由，不让主动离职，改怎么办。 单位说每个月28号开工资 但只给开上个月1号-31号的 算是压了一个月的工资 算违法么？
你好 我在深圳做电子产品。3月前因个人问题从公司辞职，曾经经手采购经理职务，负责和供应商签订采购合同，现在公司破产了，我还要承担责任吗/ 什么过错? 离开公司后，供应商都新接手的负责人见面合作，也在商谈货款事宜，且部分供应商还签订了新的供货合同。
因为公司不好,很多人不想干了.今天一起交了5份辞工书.老板发脾气说我们团伙威胁他.还骂人、不批准。威胁说：宁愿多花几W块钱打官司，也不給我们。还说黑道，白道都认识人。不怕我们。 签过合同有1个月了，不过合同上是7月1日才算正式工。保险也没給我们交。交了押金,还压了半个月工资.如何逃出魔窟?
合同期限： 本合同期从2010年7月1日起至2011年7月1日止。 (其中____年____月____日起至_____年___月____日止为乙方试用期.)这里没填,被老板划掉了. 因特殊原因或特殊岗位结合实际情况可延长试用期,试用期最长不超过三个月.试用期内,经甲方考核,认为乙方不能胜任其本职工作时,甲方有权解除劳动合同.合同期满,如因工
