公司长期拖欠工资和提成，老板后台强硬，如何用法律手段进行维权！
本人于今年8月12日入职该公司，至今公司与我未签订劳动合同，前两个月本人兢兢业业，日日夜夜加班为其画图，但第一个月就没有按时发工资，至今更是没有一次是按时按量发过一次工资，最长时拖了一个月之久！ 发第一个月工资时财务告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十，没有告知原因，只说，其他员工一样，这是公司的规定！从入职至今，分别扣除了八月份200圆，九月份200圆，十月份300圆，作为押金，但前两个月的工资实发加上押金也不足2000圆。 发工资日是每月的十五日，但是因为没有签订合同，所以无法界定是什么时间发工资，这个我正在取证。 本月十五日本人因为公司没有按时发工资没有钱，因而拒绝上班，公司老总威胁说，如果今天不过来上班，以后就别找我。言下之意很明显。 我现在手上拥有部分图片证明，工作电子文件证明，QQ聊天纪录证明，公司文件照片证明，与财务录音证明几月份收取多少钱押金是占总工资的百分比，等其他工资相关语音对话证明，现在就还差一个老总的拖欠工资的事实证明，发工资时间日期证明的录音。不知道还需要那些相关证据，才能更加稳妥告倒他！听说他劳动局里有熟人，是不是就告不了他了。 我还有一张在公司里工作的时候办理的信用卡证明，还有银行的入帐单，公司有时候工资是以网银方式转帐给我的，但是我还不确定财务那边是不是用的企业网银。如果仲裁后，公司负责人拒不履行支付相应赔偿，我如果申诉到法院，强制执行，公司老板是不是还可以把公司的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的滞纳金或是信用不良纪录，我可不可以向所在公司提出索赔，因为那样会影响我今后的住房贷款！赔偿额度最高可达多少呢？ 关于劳动仲裁后的起诉，我应该得到那些方面的补偿，公司那边要承担什么具体的责任！ 像这样的案件请律师代理需要多少钱，可以申请司法援助么？胜诉成功要回赔偿的几率有多少？
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的
我主要是想知道，公司克扣工资和拖欠工资，我应该依据什么法律进行要求经济补偿，因为之前有个要求25％的经济补偿，不知现在是什么标准？
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
公司老板为重庆人，在北京注册公司，我工作11个月未签订任何合同和缴纳社保，后5个月工资一直拖欠，后以公司解散为由遣散员工，但公司并未注销。现在走法律程序，但是因为老板是在重庆，故意不接法院传票，现在打算公告送达，时间也将拖延了。请问好心律师，除了公告送达对这种拒不接收传票出庭的被告还有什么办法？另外他
我在老家的一个弟弟，说是一位少妇嫁了一个富翁一直没怀孕，希望他能帮忙受孕，成功后交于他30万，因为轻信一个骗子，偷偷给他汇了10000元，后来发现被骗了。请问我们该怎么用法律手段维权？？？谢谢！
我在一家小企业公司干了2年多了，没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，并且8月份工资无理由的给扣掉一大半。我要辞职最后一个月按1500计算（我现在工资2800），我如何才可以拿到我自己的钱？这个公司违法了什么法律？谢谢李姐能给指点迷津。（PS:之前东营市劳动局来过公司好几次了都不解决问题）
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，我们应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
我之前那家公司欠我2万块的工资，我已经申请劳动仲裁，也已经开庭了，但是公司方没有去。现在还没有拿到书面的结果。老板已经不见了，把公司的东西都搬到另外一个地方，由原公司里面的几个人重新注册另外一家公司做了，那我还能追回我的钱吗？劳动办的人说要向法院申请强制执行，问题现在公司也没有了，法人代表一不见了，
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
