工伤开除

我父母在农村打工，口头协议一年合同，可我父亲因工伤吐血就被开除了。医药费全是自己掏。请问我门该怎么办？

工伤不给于任何赔偿并且将我开除

本人在某单位，工作2年左右，2010年大年30的前天晚上，工作中受伤。由于那边的工作劳动强度大，调离该岗位，伤后21天回到单位上班。现单位只给做工伤认定，未给于工伤鉴定，单位并不给于我做工伤鉴定，要求我自己，个人去做这个工伤鉴定，2012年5月4日，我被单位开除，并且不按照劳动法给于我任何赔偿,说我违反厂纪厂规开除

工伤职工被企业给予开除留用处分，在停工留薪治疗期间工资应该怎样算

某单位一位职工在工作期间因违章造成自己工伤，单位给予其开除留用处分，在计算工资时无法计算，请问是应该按照《工伤保险条例》规定，工伤职工在停职留薪期间，原工资福利待遇不变，还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢

工伤治疗期间被开除

2011年10月11日发生工伤，2012年6月12日去做鉴定。2012年6月11日开除合理吗？我应得什么赔偿？谢谢

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿

就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿一次么？可是是两度受伤。

工伤，辞职和开除的问题。

想问下律师先生：“我公司是家化工厂，它里面的有些蒸汽铜管没有包裹露在装置外面，然后我工作时手臂被铜管烫了两条三厘米的疤，一条五厘米左右，蛮明显伤疤，烫伤是没有跟领导说工伤，但是我同事都看到我烫伤的，我想问，这个的话，我现在打算辞职了，我可以跟公司谈赔偿的事么，然后可以赔多少预计？如果我公司不赔偿我该

工伤鉴定前被公司以工作考核不达标开除，怎么办？

交通事故（出差期、工伤），公司不肯申请工伤认定，后来通过律师做了工伤认定这个程序，劳动局已确定工伤。过半个月就打算去做鉴定，但公司突然要求去上班，想想毕竟和公司有感情，就去了。谁知道，才去几天，就处处给我小鞋穿，还搞一些不合理的绩效考核，说我绩效不达标要马上开除我。这种情况不属于因工伤原因被开除，这

工伤留下后遗症后被单位开除

我去年受过工伤，工伤后工作一短时间产生手着凉，遇到冷水会出现麻和疼的症状，多次跟领导反映掉岗，可是没被认可，后因为手的缘故，没有干出所规定的目标，而被警告工作态度不好，处罚180元。还要开除我。

工伤开除

我父母在弄村打工，工伤后被老板开除。