请问休闲城因过年前不让辞职扣除员工高达2000元的工资如何要回?
我朋友在长沙一家休闲城上班,因过年要回家,提前递交了辞职报告。他们主管却把辞职报告给撕了,给了这样一个答复说:“过年前后一个月不准辞职,要辞职的话就要扣你2000元的工资。”请问该如何解比较好?
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
请问我的工资一个月只有1000元左右,但是单位以各种名义扣除员工的工资,这样合法么
请问我的工资一个月只有1000元左右,但是单位以各种名义扣除员工的工资,这样合法么
我在某国企下的一个星级宾馆曾经打工近两个月,因与同事发行争吵,被宾馆强行开除,并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久,我再去宾馆找部门经理要那25天的工资,该经理仍然拒绝支付工资,当时,经过再三的请求,该经理(王小姐)要求我写出检讨书,要求我承认自己的错误,并同意宾馆扣除工资的决定,在这个情况下,宾馆给
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理?
我在企业里上了四个月的班,试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里(就是用来扣养老保险用的卡)还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元(单位交315元:个人交132
我是一名普通车工,应为某些原因要辞职。辞职后,公司说要做满一个月才能走,不然就扣除三个月的工资,和押金1000元请问我该收集哪些信息以保证事后维权时占优势?
员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?