补缴住房公积金,已经从公司离职是否可以要求补缴,东莞公积金中心要求要有劳动合同
补缴住房公积金,已经从公司离职是否可以要求补缴,东莞公积金中心要求要有劳动合同,可是劳动合同现在没有了
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
我是07年4月进公司,一直没签过劳动合同,而且没按北京的统一要求上住房公积金。有说双倍工资还有说解约金的,请问现在自己想辞职的话,一共可以要求几个月的工资赔偿 住房公积金也可以获得补偿么 需要什么证据证明劳动关系。公司上了其他社保,比如医保之类的可以么。
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔
公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗?和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗!
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年,未签订劳动合同,每月次月月底发工资,未购买养老险等五险一金,现以本人年满60岁,驾驶证降证为理由结束劳动合同,现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿,请问是否有相应的法律依据,能否明确告知相应的法律及法律条文。
公司从深圳搬到东莞塘厦,要求我们全部重新签合同,要求不去的自动签离职是否合理
公司从深圳搬到东莞塘厦,要求我们全部重新签合同,要求不去的自动签离职是否合理,是否违法?如果不去是否可以申请赔偿?
已经申请离职。30天。公司说让60天后,说合同签订为60天。30天后是否可以走
已经申请离职。30天。公司说让60天后,说合同签订为60天。30天后是否可以走。走后不给办理离职手续和发放工资怎么办
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同,并要求经济补偿金吗?