现在公司在杭州，要搬迁至福建，关系孕妇赔偿问题，公司文件规定满三个月才算孕妇

现在公司在杭州，要搬迁至福建，关系孕妇赔偿问题，公司文件规定满三个月才算孕妇，本人现在怀孕两个多月未满三个月，从时间上公司不认可。请问这个规定合法吗

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提问人：晨汐
提问时间：2018-05-21

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公司厂址从杭州市拱墅区搬迁到萧山江东开发区（大约50公里），部分员工因为太远不愿意去，可以要求公司赔偿吗？

hhby213@163.com 已过期 2014-11-02 回复(5)

你好!我在禅城区港口路一家公司工作七年，因为环保问题，现在公司陆续搬迁至三水白坭镇，因为考虑居住或者孩子读书等问题，公司有一部分老员工都不愿意去新公司上班，请问这些老员工能要求公司经济补偿吗

ask201708109ha 已过期 2017-08-10 回复(2)

工伤赔偿问题劳动鉴定评了10级现在公司要签个协议然后在跟公司请款

闹心呢已过期 2017-11-08 回复(4)

公司搬迁，现在让在家待岗，赔偿的时候是按照正常生产的工资赔偿还是待岗工资赔偿谢谢

ask20171114ux1 已过期 2017-11-14 回复(2)

你好！我是杭州公交司机，因我上报了三个有责交通事故。（公司规定上报一个内部扣8分，一个周期是15分。第二次到15分就行政处罚警告，还有一年内有三起有责事故第二次警告，也就意味着公司可能解除劳动合同。）请问公司这样做合法吗？我能拿到赔偿金吗？谢谢

ask20171214309 已过期 2017-12-14 回复(2)

本人现在怀孕五个月，公司停业，想咨询下，孕妇赔偿表该怎么写，有哪些赔偿？

SW 已过期 2018-01-15 回复(3)

你好，我是青岛城阳人，我在公司到现在四年半了，我现在以是孕妇，公司马上要面临着搬迁。请问像我这种情况公司该怎么赔偿？还有一个问题我们的合同是一年一签，到年底为一年，但2018年后到现在合同就没有签，这对我们会不会有损失？该怎么维权呢

ask20180305xpx 已过期 2018-03-05 回复(2)

入住三个月公司为给缴纳五险一金，现在想离职，能要求公司赔偿吗？

ask201804227om 已过期 2018-04-22 回复(7)

培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资，我交接一个半月后走了，公司没交社保，我需要交赔偿金吗？

ask201805194r5 已过期 2018-05-19 回复(2)

萧山公司，现在搬迁到福建，关于孕妇赔偿问题，有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇，没满三个月能不能享受孕妇赔偿？

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