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学校办公司卖试卷合法吗?

公立学校自办文化公司,打着学校名义,卖本学校的一些试卷合法吗?相关法律条文依据是什么?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:pc159357
提问时间:2012-11-22
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学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年,不能自己找,否则就不给毕业证,还有不给相应的学分,这是合法

学校要求我们必须去学校指定的公司实习一年,不能自己找,否则就不给毕业证,还有不给相应的学分,这是合法的么?第二,我们学校要求实习期间学校的学费照交,连住宿费都要交,但是我们实习一年都在外地又不住校的,这个钱应该收吗?

zhangcheng123 已过期 2011-11-10 回复(2)

公司在试用期间算绩效扣工资合法吗?

公司制度:在试用期间算绩效,没达到一定的销量额要扣工资,最低扣500元。未签定任何的合同前提下扣,这样算合法吗?

sanlylai 已过期 2012-11-19 回复(2)

公司规定请假期超过三天后一切算新员工合法吗?

前天公司规定 平时请假在请假期内超过3天不上班的 一切算新员工,有电话联系和特殊情况的不能及时上班的 缺勤每天扣 50元 ,请问这样合法吗,给我们签的不成文的合同里没有这项规定,怎么维权,谢谢

奔放燃烧 已过期 2012-11-19 回复(6)

开发商不按合同私自更换前期物业公司合法吗?业主可以要求重选物业公司吗?

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天有眼 已解决 2012-11-19 回复(2)

外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费

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suizhibin 已过期 2012-11-20 回复(5)

公司如此要求和我解除劳动合同,合法吗?请教各位老师,谢谢!

我和公司于2010年7月12日签订了为期3年的劳动合同。2012年的10月7日,我因意外造成腿扭伤,到现在还没好,已经休病假快2个月了。根据相关规定,我的工作年龄可以享受最长6个月的医疗期。现在公司提出由于我工作失误,造成客户索赔,叫我主动辞职,并且没有一分经济赔偿。如果我不主动辞职,公司就说要从我平时的一点一滴查

wdr_nb 已过期 2012-11-20 回复(4)

公司定产能,怎么样才合法

公司准备采用计时加计件制,设立保底工资。 计时:按标准工时规定产能(70%能达成作为个标准或开员工大会定产能),正班8小时的产能算计时,在完成8小时规定产能的前提下,不管是6小时完成还是9小时完成都算8小时的工资;超出的部分算记件(提高单价);如果没达成8小时产能的员工,公司是否可以要求员工自觉加班或义务加

lkmyniso 已过期 2012-11-20 回复(2)

新加坡LV公司合法吗

您好:我想咨询新加坡理财公司合法吗,我对这类的公司不了解,想投点资,又不懂,只好向您请教。等待您你的答案!谢谢!

lining162 已关闭 2012-11-21 回复(0)

新加坡LV公司合法吗

您好:我想咨询新加坡理财公司合法吗,我对这类的公司不了解,想投点资,又不懂,只好向您请教。等待您你的答案!谢谢!

lining162 已过期 2012-11-21 回复(1)

工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?

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LS828486 已过期 2012-11-21 回复(4)
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