在一家公司工作4年多了，社保公司也一直给交的，包括个人缴纳部分也是公司给交的，但是是按照最低缴费标准给交的，比本人实际工资低不少，这种情况，职工可以以公司未足额缴纳社保为由随时离职并要求公司支付一年一个月的经济补偿金吗？
你好！我是四川渠县人，原在渠县机保局参保，2001年因辞职停止缴费，现我在重庆企业工作，将以前在渠县的社保转移过来，因渠县机保局合并到社保局一起，办事员告诉我要先从机保这边，转到普通社保这边才可转移，他说两边基数不一样，要补交2800多元钱，我已经办理，请问这合不合法？恳请回复，谢谢！
我在一所学校打工9年了，没签合同，由于工资低，无法续交社保和医保费用（我是一名下岗职工）可否现在向校方申请缴费问题，我是否有这个权利，该怎样办理？谢谢！
我公司在苏州开了一家分公司,分公司员工资为每月4419元,现社保缴费基数为4419元,住房公积金缴费基数为8200元,现公司为了降低成本,请问社保可否调整为按下限缴费,公积金最低缴费基数是多少,可否按最你限额缴费?
本人社保跨省转移时，转入地将本人转出地已缴83月的缴费年限，整了个的视同缴费年限35月，那么本人退休时的缴费年限是 视同缴费年限（35月）+后来的实际缴费年限？ 还是， 转移前实际缴费年限（83月）+转移后的实际缴费年限？ 谢谢! 我94年8月入职，04年3月转入成都，现社保转移明细单中注明：缴费年限83月，视同缴费年
我在2010年的时候，在单位上班，今天我去社保网站才查到，当时有8个月未给我上保险，我现在已经从该单位离职，劳动合同丢失。请问我现在的情况是否可以要求赔偿。
我是2008年进入现在单位，进入单位三年一直未缴纳保险。在2011年底时，因劳动纠纷，赔偿公司员工1000元一年的保险金，我一共拿了3000元。另外，公司答应2012年开始给所有员工购买保险，社保的帐户确是在3月份开户的，到现在为止单位及个人缴纳均属“欠费”标准，从开户至今已有半年之久，个人缴纳的款也有从我们每月工资中
我是大集体单位，快到退休了，现在单位要我全额补交公司和个人的社保费用，原因是说我请假了，但我没有请假，是单位没有班上了，其它人也是没上班，但因为单位和她们还能联系上，我因不在当地在外地打工去了，联系不上我，还有他们也说登报通知我们了，只是没联系上我，才给我交了社保，现在我要办理退休手续，他们要求我要
按国家规定，是要缴纳保险的，可是到现在已经过了2个多月了到现在都没有给我交。 刚刚打电话给你人事，一问三不知.... 什么时间可以将社保的钱交进去？？ 如果不行，可否能将挂名退出来？？？ 能否告他？？？ 谢谢！！请给我解答一下
