劳动纠纷
社保缴费问题
社保缴费问题 在一家公司工作4年多了，社保公司也一直给交的，包括个人缴纳部分也是公司给交的，但是是按照最低缴费标准给交的，比本人实际工资低不少，这种情况，职工可以以公司未足额缴纳社保为由随时离职并要求公司支付一年一个月的经济补偿金吗？
问题状态：已解决
提问人：andyli……（江苏－苏州）
提问时间：2012-11-21 21:18
提问人：andyli……（江苏－苏州）
提问时间：2012-11-21 21:18
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可以以公司没有缴纳社保为由，申请劳动仲裁。
已有4位律师回答了该问题
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没有相关法律规定
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要看当地社保部门对缴费基数的规定。
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要看当地社保部门对缴费基数的规定，没有经济补偿金
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