如果向公司辞职，提前两个月，但是公司要你走的那一个月，那一天

如果向公司辞职，提前两个月，但是公司要你走的那一个月，那一天，去写辞职报告，要接好任务就走了，说工资下个月再打给你，但我去查了，工资少了几百块，后来我去问那个主管，他说你是当月走的，公司无法退税，所以要少几百元 ，，这个合不合法，上了20天的班，才给十天的工资，加班从来也没有给过加班费，也没有给过不休，甚至连饭票钱也不给 ，，有时候加班没有通知到位，也要罚别人款，请假也要给公司交钱

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个

如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个月后是不是合同自动解除

我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间

我去了一个厂子 但是压一个月工资 我干了两个月准备换个工作 但是公司说要提前一个月辞职 我没时间。就自动离职了 但是这个月 我没发上个月工作了的工资 合理吗？

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务

如果公司有支付员工工资的能力，但是就是不支付，已经两个月，公司就我一个财务，我可不可以提出离职申请，直接离职，不提前30日，等公司找到人了再过来办理交接

辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司

辞职未规章制度提前一个月，时候如果拿不到工资。能告他吗，小公司，另外合同也只有他手里有，当时合同上面的内都忘记了