老板不许本人签订劳动合同，在职9个月不曾为本人缴纳社保，辞职后以工作失误为由扣押1700元工资

老板不许本人签订劳动合同，在职9个月不曾为本人缴纳社保，辞职后以工作失误为由扣押1700元工资，本人现在因工作繁忙无暇处理此事，想请问各位律师，委托律师处理需要多少钱？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：你胖你先吃
提问时间：2018-05-16

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办？

我是一名刚到深圳不到半年的打工妹．因为朋友的介绍来到这里工作．这里工作要押一个月工资和提成．最后就剩底薪了．老板是私人的．我的工作是网上销售，工资是按提成的．我曾多次向老板提出辞职，但老板说要等找到人才能放我走，难倒他明年找到那我还得等到明年吗？有什么办法或途径能帮我辞职呢？因为急需要钱．所以向老

summer1988 已过期 2009-07-22 回复(6)

没签劳动合同，缴纳了社保，辞职是否可以得到双倍工资支持？

我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

zhangxin728 已解决 2009-08-23 回复(10)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符

没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符，约定工资为2200/月，一个月实得1800，如何讨回应得工资？

ask20171219y5e 已过期 2017-12-19 回复(1)

本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职

本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早点回去，但老板不批说等他收到人后才能让我走，如果你走的话当自动离职，没有工资给，我该怎么办？还有当初

代友峰已过期 2018-01-18 回复(5)

未签订劳动合同辞职老板以未提前通知他为由不发工资怎么办

ask2018031325z 已过期 2018-03-13 回复(4)

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退

本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退。工作未满一个月。我想咨询一下。这事应该怎么处理，如何要求赔偿。

ask201803260ez 已过期 2018-03-26 回复(9)

已经辞职了，老板扣我工资不发，催问4次后以工作失误造成损失为由拒付工资

已经辞职了，老板扣我工资不发，催问4次后以工作失误造成损失为由拒付工资，老板没有与我签订劳动合同，劳动关系只有聊天记录作为证明，如果申请劳动仲裁会不会受理？如果申请劳动仲裁，我是否能将老板不与我签订劳动合同和不为我缴纳社保作为诉求申请赔偿？

你胖你先吃已过期 2018-05-01 回复(3)