我现在是一名保安 昨天提交的离职申请 但是今天领导通知我要给
我现在是一名保安 昨天提交的离职申请 但是今天领导通知我要给他送礼 才会批准我离职 我不知道怎么做 请指教
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
我一个半月钱提交离职申请,但是领导拒绝签字,现在急着回家,不给工资,我该怎么办?
我一个半月钱提交离职申请,但是领导拒绝签字,现在急着回家,不给工资,我该怎么办?
你好,律师,员工提交了离职申请,12月底到期,但是部门负责人通知提前要求员工走
你好,律师,员工提交了离职申请,12月底到期,但是部门负责人通知提前要求员工走,这样可以吗?
离职申请昨天交的,各部门都已签字,总经理也签字了,但是让我15号取工资,我可不可以现在去要工资
离职申请昨天交的,各部门都已签字,总经理也签字了,但是让我15号取工资,我可不可以现在去要工资。
因私事得罪了领导,现在公司因为一点小事要开除我,但是我要纸质开除通知,他们迟迟不给
因私事得罪了领导,现在公司因为一点小事要开除我,但是我要纸质开除通知,他们迟迟不给!现在要求我在一定时间内搬出公司宿舍,如果不搬的话,他们会强制执行!因为马上放假过年了,宿舍也没地方搬!所以想先熬过春节,等过了年回来就仲裁!现在我想问,如果他们强行把我的东西搬出宿舍我该怎么办?或者说如果他们强行把我
我是一名幼儿园老师,因有了更好的工作地方提交了离职申请,但是因为是学期末才提交
我是一名幼儿园老师,因有了更好的工作地方提交了离职申请,但是因为是学期末才提交,园长给出的回复是下学期回园上一个星期的班,进行交接工作,安抚家长情绪,但是我又已经与新单位签订新的合同,并且上班时间冲突,所以我想选择自动离职,不知道有没有什么后果,公司会不会要求赔偿?
你好,我是一名普通管理人员,我现在已经申请离职了,但是我之前上班每天都是10个多小时
你好,我是一名普通管理人员,我现在已经申请离职了,但是我之前上班每天都是10个多小时,公司给我们做的考勤全是八小时工作制,没有给过我们一分钱加班费,甚至餐饮行业国假期间很忙,公司要求我们国假上班,之后调休,没有给予我们三倍工资薪资待遇,这种情况下我可以起诉公司,要回加班费么
如题。在某国企公司工作一年,6月16日提交了离职申请,6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字,说是必须7月中旬满一个月之后才给签字,然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到,到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下,现在这种情况,如果原单位厂长不给签字,仅凭着部门领导的签字,能作为劳动仲裁的证据吗
合同即将到期,收到了公司续签合同的邮件通知,但是提交申请后领导不签字
合同即将到期,收到了公司续签合同的邮件通知,但是提交申请后领导不签字,不同意续签,这种情况属于被公司开除吗?并且可以要求经济补偿吗?如果可以,我在这家公司工作了三年,按照什么标准进行补偿呢?谢谢答复!