劳动纠纷
你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时
你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时 你好，我是一名普通管理人员，我现在已经申请离职了，但是我之前上班每天都是10个多小时，公司给我们做的考勤全是八小时工作制，没有给过我们一分钱加班费，甚至餐饮行业国假期间很忙，公司要求我们国假上班，之后调休，没有给予我们三倍工资薪资待遇，这种情况下我可以起诉公司，要回加班费么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-06-14 10:54
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-06-14 10:54
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以通过仲裁索要加班费的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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