由于公司工资低，我选择辞职，填写辞职申请后，公司让我在干一个月，一个月后才可以走

由于公司工资低，我选择辞职，填写辞职申请后，公司让我在干一个月，一个月后才可以走。不干一个月属于不正常离职，公司扣我40%的工资，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：真有意思
提问时间：2018-05-16

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

由于公司待遇不好，我屡次申请辞职不批，我要自离，上一个月工资不发这合法吗？

ask20150610m0o 已关闭 2015-06-10 回复(0)

港区一个私人公司，没有签合同，干了两个月，辞职了，扣工资，可以吗？我说申请劳动仲裁，他们恐吓我

啦啦91 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我在圆通公司上班，干了一个月。由于家里有事申请辞职，结果拖欠工资不给还骂人。说话极其难听，我应该怎么办

ask20151019071 已过期 2015-10-19 回复(3)

辞职一个月后可以走时候该公司应该发清工资给我吗。只有发一个月还压着两个月。这样违法吗？

ask20151223dio 已关闭 2015-12-23 回复(0)

想辞职，然后公司说提前一个月打辞职申请，如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗

ask20161126shc 已过期 2016-11-26 回复(1)

之前公司有拖欠工资，不过后来又给补发了，现在想辞职，可以交完申请报告后，以此为由直接走人，不用再上30天的班吗？

白开水与鸡尾酒已过期 2018-03-18 回复(3)

因为公司拖欠工资数月由，写辞职申请，提前一个月的申请。期间，公司补发拖欠工资，离职当天，能拿到经济赔偿吗？

sai0401 已过期 2018-03-29 回复(4)

由于公司工资低，我选择辞职，公司让我在干一个月，不干一个月属于不正常离职，公司扣我40%的工资，这样合法吗？

真有意思已过期 2018-05-16 回复(3)