出国劳务因受伤无法胜任工作被迫提前2年回国。但劳务公司拒绝退还劳务费用怎么办？
我在日本工作了4个多月双腿骨折就受伤住院了。出院疗养了一个月左右。保险公司只赔偿了工资的百分之六十。双腿恢复的不怎么好。左脚脚腕蹲不下 。工作了一段时间无法忍受疼痛。公司也不能条换其他工种的工作。医院也不承认后遗症。劳务公司也不派翻译去帮忙。没有办法没有生活来源。劳务公司说让我回来。回来后也能退给部分劳务费。可回国后却说只退给押金。而且关于后遗症的问题他们说我个人处理不关公司的事。还说其他的劳务费全花了。我只工作了也就半年。交了3年的劳务费4万2。总共约6万。比其他劳务公司高出近两万。而且出国时单据还不让自己保管。现在该怎么办才好呢？
请问一下，我经人介绍应聘到一家国营企业公司出国工作，当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是一年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与当时在国内说的不一样，我不想继续留在这里工作了，想辞职，但是公司要求我支付往返的机票
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要
在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金？请您解惑。。。。。。谢谢！
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理
律师您好！单位职工今年57岁，在单位工作40年，医疗期协议期满后还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除或终止劳动合同吗？谢谢
已转正但未和公司签劳动合同，现在被公司以无法胜任工作为由辞退，不给辞退补偿金，怎么办？
本人经两个月的试用期后已转正，但未和公司签劳动合同，也未帮我交社保，现在被公司以无法胜任工作为由辞退，不给辞退补偿金。怎么办？
律师：您好！请问员工医疗期已满，还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除劳动合同吗？如解除合同后是否必须发给员工经济补偿金和医疗补助费，谢谢 ！请告知详细点。
我母亲退休后去一家公司做营业员，上班时候摔伤，根据现在条律不算工伤，那公司该怎么赔偿
2012年4月3号，爷爷今年67岁乘坐公司委派的三轮车去种树，途中发生车祸，导致受伤，第一次在医院住了一个多月，医药费4万多元人民币。出院回家后，第二次又因病情复发，住院半个多月，医药费3000多元人民币，公司不肯出钱，由于经济原因，用了医保卡。出院回家后，第三次在倒热水的时候突然发病，导致开水烫伤，浅二度烫伤
我的公司总部在北京，我是在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司，试用期一个月，签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作，让我写辞职报告。9号的时候再问我，我说不写，我让公司正式发通知给我，并且给我经济补偿。公司还没有正式下发通知，就让我从明天起离开本来的岗位，待岗上班了。公司
