我已经从试用期转为正式员工，现在新换的领导以不符合公司用人标

我已经从试用期转为正式员工，现在新换的领导以不符合公司用人标准让我签离职协议

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提问人：ask20180513o4q
提问时间：2018-05-13

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我在公司上班五个月了，试用二个月后公司出具了书面通知让我转为正式员工了，但五个月都过了公司却始终没跟我签订劳动合同和给我买社保，现在我想辞职不干了，请问可以要求补偿吗?

ask20160123yxi 已关闭 2016-01-23 回复(0)

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？公司不批或扣押工资应当怎么处理？

ask20160705o3r 已过期 2016-07-05 回复(3)

我在一家公司做全职员工，到现在已满两个月，公司两个月就可以转为正式员工，可是因为我家里有事也没有和公司签订转正协议！现在提出离职老板说直接走的话要扣半个月工资！

ask2016110642x 已过期 2016-11-06 回复(2)

我与公司签了正式劳动合同，现在还在试用期我想辞职，不是说试用期提前三天通知公司就可以了吗？但现在公司说需要一个月，现在该怎么办啊？

ask201609034pi 已过期 2016-11-23 回复(1)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我3个月的试用期已经过去了，领导还没有让我转正，算是正式员工吗？现在领导来和我说我不适合这个岗位，让我换一个岗位，我和公司签订了试用期合同。

ask20171018y5u 已过期 2017-10-18 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

ask201712013u8 已过期 2017-12-01 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权

ask201712013u8 已过期 2017-12-28 回复(3)

在试用期满当天，公司以请丧假为由延长3天试用期。后来公司直属领导跟我说公司现在不需要这个岗位。但是人事却以考核不合格为由辞退，也没给我看考核明细表

ask20180312d49 已过期 2018-03-12 回复(3)