我2015年3月离职后原单位未及时办理社保停缴手续，导致多交了6个月社保
我2015年3月离职后原单位未及时办理社保停缴手续，导致多交了6个月社保，现在要我把包含单位和个人的所有社保费用一并承担，请问这样合理合法吗？我只想出自己应缴纳的部分
本人2月离职，所在单位未及时通知人事代理公司终止社保的代缴手续
本人2月离职，所在单位未及时通知人事代理公司终止社保的代缴手续，以至于人事代理公司多交了两个月的社保，现在人事代理公司要求本人自行承担这笔社保费用。这不是我的失误，按理说不应该我花钱承担责任吧？可是我又担心人事公司会耍花样把我弄进社保局黑名单，请问律师怎么办？
我和原单位解除劳动合同办理了离职，但是原单位没给我社保办停，导致我新单位给我交不进去社保
我和原单位解除劳动合同办理了离职，但是原单位没给我社保办停，导致我新单位给我交不进去社保，我有权利要求原单位给我补交因为她们工作失误导致的社保断档么
2015年7月份从之前的单位离职，而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳
2015年7月份从之前的单位离职，而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳，自己的生育险也不能使用，现在社保要求将所欠费用缴齐才可以停，这比费用应该谁来教？
你好，请问一下2013年有在原单位交了大概半年社保，没办理辞职手续就自动离职
你好，请问一下2013年有在原单位交了大概半年社保，没办理辞职手续就自动离职，现在在新单位没有办理转移社保 ，上个月公司强制交社保，因为没有转移就只交了医疗险，现公司要求转移社保，需要哪些手续，前公司和现公司是同区域，公司还让签了一份协议就是社保没转移过来或转移不及时给公司造成的损失有个人自己承担，请问
本人在兰州市城关区所在单位办缴了13个月社保。被单位强制离职而本人不同意没办理离职手续
本人在兰州市城关区所在单位办缴了13个月社保。被单位强制离职而本人不同意没办理离职手续。现要写仲裁书，需要哪些必须材料，个人缴纳社保清单要不？清单应在哪里调打？
新单位就职办理社保，网上显示我与原单位没有解除就业关系，但我已经从原单位辞职并办理了离职手续
新单位就职办理社保，网上显示我与原单位没有解除就业关系，但我已经从原单位辞职并办理了离职手续，咨询了社保局，说只需原单位去当地社保局办理一下即可，但原单位不愿去办理，只给了一份离职证明，请问本人去社保局能成功办理吗，还有之前公司登记了就业关系，没给买社保，合理吗
单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理，单位该承担什么责任？
单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理。现在被辞退的员工抓住未通知要求进行赔偿，单位要人事部的人自己赔钱，请问人事部门的工作人员赔多少给被辞退的员工哦？ 我就是那个倒霉的人事部的人
怀孕离职后原单位不及时做社保减员，导致社保欠费中断，可以索赔吗？
现在我怀孕8个多月了，公司不跟我签劳动合同快一年了，还拖欠我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调不想赔钱，我坚持我的主张要赔偿，并且要求离职。老板倒打一耙说我旷工，还说我旷工给她造成重大经济损失
福建省直事业单位。在编人员。 解聘报告1月18日递交，当天下午单位即通知我停发二月份工资，19日上午找办理完资产移交、工作交接（在人事那里看到我递交的解聘报告，单位法人未签字），19日下午人事办理好我的医保停保封存、社保停保封存，20日上午办理好我的公积金封存。要求单位出具解聘证明，法人拒绝，还要求我补缴医
用人单位因为没有及时为员工办理离职，导致住房公积金和医疗保险多交了两个月
用人单位因为没有及时为员工办理离职，导致住房公积金和医疗保险多交了两个月，现在要求当事人退回不然就不给离职证明，这合理吗？如果没有离职证明公积金就无法动用了吗？
