我开始跟一家公司签订了两年的劳动合同，但十个月后该公司将所有我们这块业务移交给了其他公司，并将我们签订的劳动合同全部收回，然后接手我们的公司又和我们重新签订了一份合同，但合同入职时间还是从我们在第一家公司的入职时间算而且期限缩短了一年，并且签订合同时并未表明薪资待遇会有变动，可是发工资时工资却少了。而且由于合同期限缩短了一年，两个月后我的合同就到期了，现在我的合同已经到期后半个月了，公司没有说续签也没说让我离职，请问我是否该直接离职？应该得到补偿吗？
您好： 我们一批人于2007年的9月进入某证券公司，任职为经纪人。进入时，某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元，试用期后为底新加提成。试用期为一个月。（口头讲述） 可是一个月后，我们得到通知为：任务量（资金量）达到100万以上的，才能签订合同，而且试用期改为三个月，并且没有达到100万以上客户资
我是08年10月20日到的公司，一直至今在公司工作，现在因为生活变动要辞职，但是一直公司都没和我签订过任何合同，我也要求过。但是老板一直已公司还没注册下来为理由不签合同，也没保险，这种情况下是否可以要求补发我前几个月的双份工资没有发放的部分。但是公司现在没有工资卡，上班也不打卡签到，唯一证明我身份的只有公
公司未按薪酬约定发放工资、加班未按国家规定发放3倍工资，可已此为由终止合同吗？
由于工作安排公司给我办理了调岗手续，上面写的薪金不变，可是在发放工资的时候少了30%，还有就是公司要求国庆1~3号加班，而只是给调休，不发放3倍工资。以此为由可以终止劳动合同吗？除了要求补全工资以外是否还可以要两个月的补偿（我已干满2年了，合同还没到期）？
我去一家投资公司工作，一直没有合同，每天上班的时候去下班的时候回来，在那也听说那是没有底薪完全靠业绩才有工资的，我做了两个月都没有业绩实在做不下去了就主动辞职了，这样两个月一分钱也没有，我想问一下这家公司这样是不是违法的，我能不能通过法律手段挽回我的损失？？？
我公司从某公司采购机械设备，合同中约定：如果该公司进入破产程序，我公司可以单方面向该公司或其管理人要求终止合同。 请问该条约定是否合法？
我在一个培训机构里面当过几个月的专职教师，现在已经离开了该机构，但是周末还在代课，因为跟该机构比较熟，所以没有问课时费，现在谈了课时费以后觉得少了，而且老板也不加工资，不想继续做下去，可是老板不给钱，也没有签合同，要是告的话能赢吗，需要多少费用？
专家你好，我想就劳动者辞职后工资及奖金发放问题请教你。 我从去年5月份入职前单位，一直工作到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。 可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人，将奖金也追回来了。 我就不清楚了，
我们是弱电工程公司，涉及到施工。公司认为我们影响施工进度偷懒了，开除了我和我同事两人。 现在我们公司 ， 同意发放工资 但是要克扣我假期 ， 他们所谓的假期是节假日和周末休息和他去年过年的时候给我放的假期 ， 这合理吗？ 还有施工期间的工具损耗赔偿，还有就是在开除我们期间单位车送我们回去坏了，这还要我
您好，之前和金吉列签了留学中介委托合同，当时交了11000的费用。由于中日关系紧张，父母不放心，又有自身原因，我现在又不想去留学了，中介方面还没有开始帮我申请留学。协议中说甲方自行提出终止留学申请将不予退款，我是否可以这样理解，中介方还没有开始帮我申请留学，所有我有权要求退款，或者部分退还。我不知道自己
给别人工作了3个月，都是口头协议，但没签合同。现在已经快一年了，仍没有任何消息，也不给个说法。我该怎么办？
