如题。我们早在03年就买下了对方公司49%的股权，现在我公司准备利用该公司的土地做项目，（该土地证名字还是对方公司的，土地过户给我司这个办法行不通了，唯一的办法是收购对方公司），请问我们如何进行收购？
你好，我欲收购一个法人企业的下属分厂，该分厂有独立的营业执照，有独立的账户和公章，合同怎么签定，？需要注意哪些问题，？我想把这个收购的非法人营业执照变成独立法人营业执照，如何办理相关手续？
07年入职A公司，09年A公司被B公司收购并且和我们重新签定了合同，工龄如何算？
1.07年入职A公司，09年A公司被B公司收购，A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同，请问工龄如何计算？是从07年算还是09年算？ 补充：收购后和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的
A公司下某部门被B公司收购了，并重新签订了劳动合同，工龄如何计算？
07年进入A公司，2010年A公司下我所在的部门被B公司收购，当时没有对我们进行赔偿，也没有发过退工单。仅与B公司签订了一份从10年5月起的劳动合同。 如今B公司因业务发展的变化，要裁掉我们整个部门，并且未能提前30日通知。 现在他们只同意给予2个月工资的赔偿，不计算我们在A公司的工龄。请问这样合理吗？
我们公司今年被一家江苏的公司收购了，公司决定重庆公司注销掉，如果要留下来的员工就跟随新公司去江苏，如果不去的公司没有明确说怎么办，应该就是属于自动离职。我08年8月份开始在这公司工作，到现在3年多，今年8月份续签的合同为不固定期限合同。不知道现在这种情况，我们会不会得到赔偿什么的，如果不愿意去江苏的话。
A公司被B公司收购后并没有进行相应的赔偿，A公司保留原单位名称并继续签订原单位合同，后因调动至其他省份并签订B公司下面的一家公司的合同，请问工龄的如何计算？谢谢
我公司为分公司，应总公司的要求重组，重组后成为新公司的一个部门，其原有分公司的营业执照要求注销，请问其原有分公司的土地使用证是否需要过户到新公司?如果要过户需要哪些手续，如何收费？
