试工期签订了一年协议，最近想辞职，合同上也有表明辞职需要提前60天提辞呈

试工期签订了一年协议，最近想辞职，合同上也有表明辞职需要提前60天提辞呈。想离职怎么办

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提问人：ask20180510o2a
提问时间：2018-05-10

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请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂长同意签字后但是老板却说合同写好提前一个月辞职才行要不然扣除一个月工资合理吗

ask20151030xwk 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask20160129ian 已过期 2016-01-29 回复(1)

ask20160422h2d 已过期 2016-04-22 回复(6)

我在一个个体经营的婚纱店里工作，没有签订合同，辞职时以口头的形式提前做了辞呈，但辞职走的时候老板并没有结算工资，怎么办

ask20160515kb8 已过期 2016-05-15 回复(2)

我在实习期间只签订了实习协议，现在因有事需要提前离职，申请辞职，但是说要经过时间较长的审批，但是我没有这么久的时间，又说旷工离职没办法二次入司，我因为后期可能会进入这个集团的其他公司，他们现在卡着不给我办离职是正确的吗？

安静、已关闭 2016-12-01 回复(0)

我和公司签订了实习合同，和一张辞职需提前一个月的协议，我现在想辞职，但没有提前一个月通知公司，公司以扣工资为由，不让我离职，这样做合法吗

ask20161201555 已关闭 2017-01-09 回复(0)

请问签订三年固定合同，合同中规定提前辞职需要领导同意，不同意不得辞职，同意辞职的还要赔付违约金是不是负有法律效力

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亲，在小厂做暑假工，没有签订合同，因为有事需要辞职，提前了八天向老板请辞，老板不让辞职，我应该怎么维护自己的权益

ask20170808mxr 已过期 2017-08-08 回复(1)

我在一家物业公司上了上班，公司没有跟我签订任何协议和合同，也没有告知我辞职要提前说，我在第三个月跟经理提出辞职，经理说要提前一个月申请，但是我第二天就走了，结果公司扣了我半个月工资不发，请问他们这样是合法的么？如果不合法我该怎么维护自己的权益

wkq 已关闭 2017-08-25 回复(0)

公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资，我是否可以通过相关渠道要求老板补发我工资

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