工伤休息超过30天是不是就算病假了？

我2012年9月份受的工伤。到11月份还在家休息，是不是超过30天就算病假了。

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提问人：yjs153157735
提问时间：2012-11-20

我怀孕我个多月了，公司不让我上班，让我开病假在家休息，开不到病假就算我旷工，我能要求回去上班吗

我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗

fjH6561 已过期 2010-11-05 回复(1)

职工在单位提供的休息场所不明原因死亡，是不是属于工伤？

我朋友在单位提供的休息场所不明原因死亡，现年50岁，请问是不是属于工伤

刘诗一已过期 2011-11-28 回复(3)

职工在单位提供的休息场所死亡，是不是属于工伤？

我朋友在单位提供的休息场所不明原因死亡请问是不是属于工伤死亡？

刘诗一已解决 2011-11-28 回复(3)

交通事故受伤休息时间是不是能开出病假就可以索赔误工费

我开车正常行驶，助动车逆向行驶撞在我车门上，交警认定责任我次责，他主责,助动车司机脚背轻微骨折，他已经休息了三个多月了，还说脚没好，这个月他要退休了，请问一直主他这样休息下去吗，石膏已经拆了两个月了，他一直到医院开病假，他还说一辈子也好不了，那如果他认识医生，一直开病假，我就要这么赔吗，还有退休以后

zhuweish 已解决 2012-04-13 回复(6)

外地工伤回家养，休息三月要无班上

我在外地右食指被夹成末端骨外露，做了皮瓣手术，回家休息近三个月，现在联系老板想上班，老板不接电话，怎么办。

13852561677 已过期 2012-10-22 回复(1)

是不是只要工伤认定了，不管鉴定没鉴定上伤残等级都给报销工伤期间的治疗费用？

纪宏宇已解决 2012-10-27 回复(2)

认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院还能以雇佣伤害受理吗？

法院判决我与伤者是劳动关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣伤害受理了此案超过时效吗 2009年12月伤者是烧火工，是私自上车床学操作把自己打伤的，伤后我们积极的给他进行了治疗，并付出了全部医疗费用，

shuicao1018 已解决 2012-10-30 回复(3)

事故责任认定书认定百分之四十五，工伤险是不是只有百分之四十五可以报

医药费是不是只有百分之四十五可以报我今天到社险办咨询了一下，他们说事故责任认定书认定百分之四十五，医疗费也只有百分之四十五可以报，还有百分之五十五要主要责任人承担，是不是这样的，还有如果伤残鉴定为8级，医疗费是不是也按照事故责任认定书认定百分之四十五赔偿

qianshengcai 已过期 2012-11-06 回复(5)

请问因上班途中发生交通事故单位按工伤照发工资那么责任人是不是就可以不赔偿误工费

xtc_kang 已过期 2012-11-15 回复(7)

工伤在家休息30天以上是不是就算病假了？

我2012年9月份受工伤了，到11月份还没去上班，是不是就要算病假了？

yjs153157735 已过期 2012-11-20 回复(4)