打工单位要求员工持股，结果离职不退股不退钱，这个官司怎么打？

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提问人：ask201805102rg
提问时间：2018-05-10

ask20170504qrj 已过期 2017-05-04 回复(2)

员工合同下个月到期，公司裁员要员工这个月自动离职，员工要求工作到合同到期，公司答应了，但明确表示没有补偿金，公司的做法合理么？员工能领到失业金么？

ask20170507oxt 已过期 2017-05-15 回复(1)

我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗？

ask201705273sm 已过期 2017-05-27 回复(1)

工伤之后要求单位调岗，没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单位合法吗？

 Hong 愛 已过期 2017-06-16 回复(8)

单位体检，员工被查出乙肝，单位要求离职，入职时体检无乙肝，单位该对员工怎么补偿?

ask20170624fbb 已过期 2017-06-24 回复(3)

单位要求签员工协议，完全是不平等条约，要求5年内不得主动离职（除特殊原因外），否则需要退还上班来所有的工资，并且赔偿培训费5万元，（我压根就没有培训），想请教下，这份协议违法吗？有法律效力吗？

ask20170705ah7 已过期 2017-07-05 回复(2)

正式员工提前三天说离职，写了辞职报告，一定要三天之内就走，老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？

丽君zhoulijun1989 已解决 2017-09-21 回复(5)

孙律师你好，请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理？有缴纳五险一金

ask20171112gcd 已过期 2017-11-12 回复(1)

我想离职并打算等单位招到新员工负责交接完成但是单位要求赔偿培训费我该怎么办

ask20180213m3n 已关闭 2018-02-13 回复(0)

你好，请问我离职后，到新单位试用期不交社保，这个空档期社保怎么续交，还是以后这个单位补交

ask20180317h9x 已过期 2018-03-17 回复(4)