员工离职后,所有补偿都已经补偿完,半夜来商场闹事,在12315上诽谤的举报
员工离职后,所有补偿都已经补偿完,半夜来商场闹事,在12315上诽谤的举报,来检查后说与举报不符合,恶意举报,怎么处理?一个月举报8次,已经连续举报3个月了,被扰的没有办法正常工作了
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
员工在职期间发生工伤,已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级?离职了还要补偿一次性就业补助金吗?
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
有员工提出辞职后反悔,故意挑事等单位开除,想以此获得离职补偿,还微信中辱骂,诽谤上级领导
有员工提出辞职后反悔,故意挑事等单位开除,想以此获得离职补偿,还微信中辱骂,诽谤上级领导。该怎么办。
1.我在2016年1月份入职某医院,于2018年3月12号提交离职书,领导也签,现在医院规定的某种制度说是必须按照离职流转单上的日期才给予开离职证明、流转单已经签过所有的字,离职流转单上日期是2018年4月27号。现在还没有哦给予开具离职证明,影响了我的入职。这种合法吗? 2.入职期间进行体检,试用期,年度考核等。入职时
公司没签劳动合同,没交社保,给的几百块的补助,现在已经离职,想申请仲裁,要公司补偿双倍工资
公司没签劳动合同,没交社保,给的几百块的补助,现在已经离职,想申请仲裁,要公司补偿双倍工资。
老板拖欠工资不发,员工跑到店长家里闹事,而店长已经在半个月前辞职
老板拖欠工资不发,员工跑到店长家里闹事,而店长已经在半个月前辞职,老板跟员工算不算违法,该走什么程序?
在专柜做了一年零20天,品牌现在在商场已经撤柜,不给我们补偿
在专柜做了一年零20天,品牌现在在商场已经撤柜,不给我们补偿,给我们安排在本地另一个商场的本品牌还是做导购,但为难我们,商场不接收我们是四个人,说是让我们上一天休一天,出来上班挣钱,都是上整个月的,之前都是上一个月,月休四天,公司就是想让我们知难而退,想让我们自动离职,这种情况可不可以要求公司补偿,不