在公司上班，试用期三个月，还差十天就满三个月了，今天辞职了，

在公司上班，试用期三个月，还差十天就满三个月了，今天辞职了，当时签了员工制度的文件（经理说相当于试用期合同），所以要扣一个月工资，合法吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20180509d9j
提问时间：2018-05-09

我在一家物业公司上班，试用期刚过10多天没转正想辞职，领导不批准，说已经过了试用期限。辞职提前一个月为主，但是领导一直说没转正可以提前三天辞职。没说过了试用期也按照转正员工来算，怎么办

ask201510272n3 已关闭 2015-10-27 回复(0)

在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续，也得到领导同意当天批离，因岗位招不到合适人选又叫回去上班，说要等到他们找到合适人选我才不用上班，否则算旷工，我没有回去，他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话，他们的做法合理吗？

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(2)

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同

我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发

ask20151201uww 已关闭 2015-12-01 回复(0)

请问我想问一下我先去公司上班的时候说试用期为十天，我提前三天说辞职

请问我想问一下我先去公司上班的时候说试用期为十天，我提前三天说辞职，但公司领导又说试用期为一个月，说辞职要等试用期干满后提前一个月说，但我是外地来打工的，家里有事要回去，请问我干满十天公司不发工资我该怎么办

ask20160308g92 已过期 2016-03-08 回复(1)

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

ask20160716804 已关闭 2016-07-16 回复(0)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，

ask20160804v09 已过期 2016-08-04 回复(1)

工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了

工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了。

ask20161025fy2 已关闭 2016-10-25 回复(0)

工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了

工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了。

ask20161025fy2 已关闭 2016-10-25 回复(0)

你好！我想问一下，我在公司上班一个月，我想辞职，应聘的时候说明是试用期三个月

你好！我想问一下，我在公司上班一个月，我想辞职，应聘的时候说明是试用期三个月，辞职的时候有说一个星期试用期，我27号在微信跟她说辞职，他们有在29号说要辞职信，我们写了，有没有明确的离职的时间给我们，我想问清楚试用期是三天可以辞职吗？公司规定15号发工资，我们现在都没有发工资，他们扣压工资是合法吗？我们找

ask20170521n4i 已关闭 2017-05-21 回复(0)