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在公司上班，试用期三个月，还差十天就满三个月了，今天辞职了，
在公司上班，试用期三个月，还差十天就满三个月了，今天辞职了， 在公司上班，试用期三个月，还差十天就满三个月了，今天辞职了，当时签了员工制度的文件（经理说相当于试用期合同），所以要扣一个月工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2018-05-09 09:13
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2018-05-09 09:13
已有7位律师回答了该问题
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单位的做法不合法，可以向劳动监察大队投诉
追问：今天已经递交了，一切很和谐，但就是扣工资追问：今天递交了，很和谐 就是会扣工资回答：扣工资没有道理，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 -
提前3天递交辞职报告
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不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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单位的行为违法
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单位的做法不合法，可以向劳动监察大队投诉
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你好，可以申请劳动仲裁。
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不合法
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