1、劳动合同签订后不给本人 2、节假日加班没有加班费,理由是工资本来就不低; 3、没有年假 4、社保缴费没有按工资收入为基数,而是以最低基本工资为参保基数 5、公积金说是购买却没有公积金卡给员工
去年8月进公司,中途12月签订合同(没有发到手)到现在准备离职,月出勤28天才能够拿到基本工资,加班工资5块每小时,一年一签的劳动合同,试用期3个月,我该怎样维权??? 公司这样做是否违反劳动法?请您在百忙之中抽空帮我解答一下! 首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复!我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一
我是一名注册监理工程师,在一家监理公司(是分公司形式)上班,公司是外地资质的,这边是两人合伙,一个本地,一个外地,上星期一本地老板跟我说,因为他和合伙人关系闹缰,公司做到二月底不做了,我一下子面临失业,我进这公司是签了两年合同的,要到今年11月才到期,而且做我这个工作是事先需要把自己的资格证书先注册在
我在某单位辞职后再回改单位工作。公司要与我签订试用期。但按劳动合同法的“同一用人单位与同一劳动者是只能约定一次试用期”原则。他们这么做是否合法?
你好 我在一家德国企业上班 工作了8个月 我刚进公司的时候公司声明 达到公司规定的产量就在原来的保底加工作 很多人都加了可是我达到了要求到目前已经半月了公司也没加 现在又无缘无故的辞退我 我该怎么要求赔偿 还有救是公司有13薪 还有就是我签约的是公务公司的合同 我没有任何违规现象
我们小区的地下非机动车停车库电动车是收30块一个月的费用,有充电电盒,办理停车需另外交40元的电盒费。昨天小区地下车库发生失窃,9辆电动车被撬,7辆车的电瓶被盗,我是受害人之一。地下停车库有值班室,有摄像头,但是还是被盗。向物业讨说法,经理回答说30元的费用是充电费,没有保管责任,不予赔偿。请问我该如何维权
我们小区的地下非机动车停车库电动车是收30块一个月的费用,有充电电盒,办理停车需另外交40元的电盒费。昨天小区地下车库发生失窃,9辆电动车被撬,7辆车的电瓶被盗,我是受害人之一。地下停车库有值班室,有摄像头,但是还是被盗。向物业讨说法,经理回答说30元的费用是充电费,没有保管责任,不予赔偿。请问我该如何维权
小区开始验收房子,但是物管公司定的物管相关费用太高,不符合国家文件规定,引起了大部分的业主不满,部分业主想组织起来通过法律维护权益,想跟您先咨询下,业主需要通过什么途径,准备哪些相关材料。 具体有异议的情况说明如下: 1、物管费:每月2.1元/平,仅包含电梯使用相关费用和水池清理费,高于发改委定价,普遍
我爸在2011年10月19号得了脑血栓,医疗期到今年八月止。想问一下如果公司解除劳动合同。算补偿的平均公司是算十月之前的十二个月的平均工资,还是算今年八月之前的十二个月的平均工资。很急
本人为A公司工作了8个月,未签合同。老板突然提出辞退我,因为不交金月收入2400左右,现只肯赔偿一个月工资 1320。这样是否符合合劳动法,如若不合法,该如何处理?
我妈妈在原公司上班1年半,公司是一个中韩合资的餐饮企业,公司在职期间没有给上任何保险。现在我妈妈找各种理由降工资,调其他部门,我妈妈实在干不下去,辞职了。我去帮我妈妈要保险,因为我家是黑龙江的户口,而且我妈妈今年已经48周岁了,以前没上过养老保险,现在开始上的话很不合算,所以我去跟公司协商补点现金就算