国企单位对员工的家庭婚姻问题是否会干涉或处理处罚？（比如一方

国企单位对员工的家庭婚姻问题是否会干涉或处理处罚？（比如一方通过监察机关举报出轨、婚外情等纠纷矛盾）

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提问人：ask201710176rq
提问时间：2018-05-08

相关咨询

国企因为效益问题，让部分员工休息，隔三差五上上班，这样是否违法？

ask20160617ecx 已过期 2016-06-17 回复(1)

婚姻存续期间，一方出轨，而且在外面有好多债务问题未处理。出轨方提起诉讼。

ask20161029nxz 已过期 2016-10-29 回复(2)

一名饭店后厨员工，授老板指派开车去换煤气罐，因恰逢年年关，公安机关加强治安安全管理，将开车的员工定性危害公共安全，处以5天行政拘留的决定是否恰当？该饭店老板是否应承担主要责任？员工应承担什么责任？

没吃早点已过期 2016-12-21 回复(1)

单位要求大家填写家庭情况统计表，内容包括家庭成员现居住地址和父母地址等这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？

然若初见已过期 2017-01-08 回复(5)

劳动法是否有明确规定，单位无权对一年中无限申请病假的员工做出处罚。例如每年病假累计超出部分，按当天工资百分之多少扣？这里的咨询的病假是感冒，发烧，胃痛小毛病。不是指需要住院治疗的病。

wyc 已过期 2017-04-28 回复(2)

我是国企员工，如果单处罚金的话，司法机关会通知单位吗？会记入档案吗？会影响工作吗？

ask2017102579p 已关闭 2017-10-25 回复(0)

国企员工被处罚单处罚金，会通知单位吗？会进单位档案吗？国企员工被免于刑事处罚的话，会通知单位吗？会影响工作吗？

乌日根已关闭 2017-10-25 回复(0)

ask20180208r9e 已过期 2018-02-08 回复(3)

ask20180209e0t 已过期 2018-02-09 回复(3)

员工上班时间玩游戏、聊天，单位是否可以进行处罚该员工为试用期，试用第二天才来上班，而且无法完成所安排任务。通过单位监控，才发现该员工整个下午都在玩游戏。并且连续几天，上班时间不工作，迟到、聊微信、玩游戏、睡觉、参加其他公司招聘。在该员工并未完成工作任务的情况下，上班时间的大半还都是做以上，

05905 已过期 2018-04-09 回复(2)