单位强制捐款合法吗,还有每天都加班到七八点钟合理吗,周六周日不给双份工资可以吗
单位强制捐款合法吗,还有每天都加班到七八点钟合理吗,周六周日不给双份工资可以吗,我老婆三月份休的产假,单位三月份涨工资,我老婆是二月份休的产假,五月份上班,只给五月份的工资涨了合理吗?,但是
公司招人的时候没说每个月要扣100元培训费,直到扣够10个月为止,合同里也没有这项规定,这样公司是不是违反劳动法了?员工可以提出辞职后直接走人吗?
每个月25号结算,15号发工资,工资是2000,。今天发工资就发了1100这个合理
每个月25号结算,15号发工资,工资是2000,。今天发工资就发了1100这个合理,,我25号上了半天班,26就没去了
我从事于一家物业公司,在去年12月份,公司为了收取物业费,要求我们和业主商谈,可以适当的进行减免,现在完成了任务,公司领导以我们未走相应流程为由,说要我们及时补上,若不能及时补上,要暂扣我们1月份的工资,请问这种做法是否合理、合法。PS:原来走了相关流程,公司临时要求说要补上其他资料,并未事先通知。