你好，我是公司负责人事的，有个员工已经被客人投诉过好几次帮客
你好，我是公司负责人事的，有个员工已经被客人投诉过好几次帮客人办理业务的时候还没办完就把客人晾一边跑去倒水，后来我去看了，的确也看到好几次活干了一半她去倒水而且对客人态度也不好，我就批评了她几句我说上班时间不是想干吗就干吗的去看规章制度，然后她就跑掉了。事后她跟老板说不跑掉难道跟她吵起来吗？她意思是她不跑掉就会跟我吵还会揍我。请问她是什么行为?
你好，我想问下。我在一家快递公司担任人事职位，其中负责购买员工保险
你好，我想问下。我在一家快递公司担任人事职位，其中负责购买员工保险，但由于人员问题，有一个员工的保险在其中删减掉了，恰好这个员工发生交通事故，现保险公司处理不了，如果公司因这事起诉我的话，我需要承担什么责任？
公司已经离职的员工人事没有将名单踢出现在财务又给员工发了工资怎么讨回
公司已经离职的员工人事没有将名单踢出现在财务又给员工发了工资怎么讨回，员工有不想还的想法
我是负责人事，有个员工工作中不主动，她的工作任务是客人来了之后先让客人填一张表填完了作登记
我是负责人事，有个员工工作中不主动，她的工作任务是客人来了之后先让客人填一张表填完了作登记。可是每次她都不主动，客人都要问第一步到哪里登记，她从不主动说到这边登记。其他员工都很主动，客人来了以后主动说你好，到这边登记，就她不主动，她这属于什么行为
一个员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了
一个员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。 该怎么办呢？
一个员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了
一个员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事
员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此
员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事， 而且客人也投诉过，她还说客人脑抽上厕所也要管。上厕所是可以可是谁像她这样频繁，
我是人事，我们的工作是负责把做好的单子交个客人然后今天一个员工在磨磨蹭蹭半天一个单子都没做好
我是人事，我们的工作是负责把做好的单子交个客人然后今天一个员工在磨磨蹭蹭半天一个单子都没做好，然后我就说了句你快点，可是她还在磨蹭，她这属于什么行为？
你好，我已经在外贸公司离职好几个月，今天收到法院的传票，供应商联系不到老板
你好，我已经在外贸公司离职好几个月，今天收到法院的传票，供应商联系不到老板，就把我跟老板一起提起诉讼，问题我只是一个打工的，我要如何证明自己是员工，如何才能把自己撇清关系？还有就是上班的时候并没有签订劳务合同之类的，老板把自己撇的干干净净，也说自己是上班的，其实是中外合伙，现在我真的不知该怎么办了？
你好，我作为一名工程公司员工，我被公司派往一工地负责项目管理
你好，我作为一名工程公司员工，我被公司派往一工地负责项目管理工作并且签收公司采购的送到工地现场的材料，现在材料供应商以找不到公司和公司法人不承认欠款事实起诉我本人，起诉事由说我在材料单上签字了，材料商与公司之间之前已经有合作，本次供材料没有合同只是口头约定，请问起诉成立吗，我应该怎么办
