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员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此
员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此 员工无故离岗属于什么行为？一天离开好几次，已经有客人投诉了，而且我作为人事讲过她她还是如此，目中无人很随意的继续如此。 该怎么办 而且老板也不管这事， 而且客人也投诉过，她还说客人脑抽上厕所也要管。上厕所是可以可是谁像她这样频繁，
问题状态：已过期
提问人：yuanwen（上海－浦东新区）
提问时间：2018-01-05 08:19
提问人：yuanwen（上海－浦东新区）
提问时间：2018-01-05 08:19
已有8位律师回答了该问题
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老板也不管这事
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考虑按照公司的规章制度，让老板决定吧
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老板不管这事你去管啊？
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你好，还是让老板来决定员工去或留。
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您可以按照公司规章制度，适当处罚。
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老板都不管，你管什么？与你有什么关系
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根据单位公司制度处理
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按照公司规章制度处理。
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