甲方为中建五局山东分公司 乙方为我 当网签的时候，甲方要求华杰人力资源公司做代理，要和人力资源公司签正式的三方，用人单位变成了华杰。甲方是不是涉嫌违约了呢？
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？
我同一家公司签订协议书，由于该公司是隶属公司，盖章需要到总公司盖章，我签完字给公司，到我们领协议书时，发现协议书上多了一些备注，关于我“毕业后的档案转入和该公司签订5年固定期限合同”，我是不是被骗了。 我该怎么做，维护自己的利益
湖北武汉大四学生，于14年12月与单位签订大学生就业协议书（公司学校个人三方协议）
湖北武汉大四学生，于14年12月与单位签订大学生就业协议书（公司学校个人三方协议），于15年3月入职，由于未拿到毕业证所以未签订正式劳动合同。15年5月下班下楼梯时摔倒，治疗花费5300元。公司称没有为我缴纳社会保险，故不能认定工商，只能走商业保险，报医保内医药费，但医保内医药费仅300元，请问我不打官司不离职还有
签了公司自拟的就业协议书，非学校的三方协议，但是慢慢觉得公司不靠谱不想去了，要交违约金吗？
签了公司自拟的就业协议，如果不想去该公司上班我是要交违约金吗？协议上签的在该公司任职时间是2年半，然后我是以实习生身份招进去的。
毕业前我和一家医院签了就业意向书和就业协议书，意向书上有写最低服务年限，协议书上没有标明违约金
毕业前我和一家医院签了就业意向书和就业协议书，意向书上有写最低服务年限，协议书上没有标明违约金。毕业后我也去了卫生局报道，但是还没签正式劳动合同，也没去该医院上过班。。现在我不想去了，需要付违约金吗？
请问应届生签了和公司的两方协议，现在想毁约是否要赔钱? 协议内容大致如下： 一、毕业后到公司工作 二、规定了试用期工资，要考勤满勤 三、乙方提供材料真实 四、不能再与其他单位签订协议劳动合同等 五、乙方违反任意一条立即赔给甲方3000元 六、履行协议发生争议无法协商交给甲方所在地人民法院 大致就是这些
您好！我是一名应届毕业生，现在有个国企口头声明如果签了毕业生就业协议书（三方协议）将来不去公司实习或上班，必须支付3000元的违约金；另外，他们公司还要求3个月的实习期+6个月的试用期（毕业证到手开始签劳动合同），再转正。请问他们这样做合法吗？谢谢！
今年12月我与一家公司签订了就业协议书以及一份附加条款。条款基本内容为：学生未能按时取得毕业证、学位证单位不予录取；入职前体检不合格单位不予录取；学生单方面违约需缴纳违约金6000元。公司已经盖章，在我拿回协议书到学院盖章之前收到了新单位的录用通知，想要与之前的公司解约，请问各位律师，我需要交纳违约金么？
