产假期间工资及哺乳期待遇

我老婆在4月份生的孩子，之后休息了6个月，单位之前没有给办理生育险和医疗，到6月份才给办的，结果现在去上班了单位说不给发产假期间6个月的工资，而且以后上班的工资还要调整，这样合理吗？

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提问人：kevinalex
提问时间：2012-11-18

相关咨询

我是04年到的该公司，08年5月份请的产假。07年年底的时候，因新劳动法而签的合同，期限是07年11月到08年11月，签订的合同中，岗位只写明是支持类，没有细分岗位及岗位职责，而工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外的奖金，这个得看公司当

zy3791 已过期 2008-10-28 回复(2)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗? 在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常

kimbo 已过期 2010-07-26 回复(2)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,

xhQ8857 已过期 2010-07-31 回复(1)

公司女员工产假期间的工资待遇

我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢

lp371651843 已过期 2011-07-05 回复(4)

产假期间上班企业是否要工资,有哺乳假吗，

请问企业女职工，在产假期间单位要求上班，工资要另外发放还是不发，职工还是只能领起生育保险机构按规定支付的工资！！！十万火急

ztldm 已过期 2011-08-04 回复(1)

关于产假期间工资待遇

我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请问符合法律规定吗？谢谢

MGq3202 已过期 2011-10-16 回复(3)

急急急！！！克扣产假期间工资待遇的问题！

你好，我是的预产期是2012年1月份的，现在准备12月份休产假，公司今天通知我，由于我没生育保险，公司说，如果现在的工作不能让他满意就把产假期间的工资降为1200，而我的合同上白纸黑字写的基本工资是1700，请问，公司能以这个借口来克扣我的产假工资么？我现在应该怎么处理？是直接投诉还是通过律师？我现在准生证没下来

xuyanqing 已过期 2011-11-28 回复(4)

关于产假期间工资待遇问题

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wangjie4796220 已关闭 2012-01-11 回复(0)

请问孕妇产假期间的工资待遇，廊坊地区的相关规定是什么样的？是不是每个地方不一样？

我在廊坊开发区上班，公司规定产假90天，工资定为800元（包含保险），我现在的待遇是2800元（包括保险），请问这样合法吗？

zixun1230 已过期 2012-06-18 回复(2)

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？

yan_life 已过期 2012-06-21 回复(2)