公司原因解雇怎么赔偿

我的试用期是6个月.公司在我5个半月的时候解雇我.解雇原因是公司的资金问题.该怎么赔偿.

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提问人：841932365
提问时间：2012-11-18

本人从事POS机行业已經一年半。合同是签2年.平时职责就是巡检商家机器,19号本人巡检了60台机器,20号领导开会当众表示我作假,(本人有足够证据证明没有水分!)领导单独要求辞退本人.要本人24号回公司写离职申请.如我单方不自离,公司辞退本人,合同還有半年到期。請問怎么賠償

mimi7927 已过期 2011-01-22 回复(2)

合同期内，生病遭公司解雇，应该怎么要求赔偿

我是去年11月8号入职，3个月后正式转正，签了正式合同。今年4月体检查出肺结核，遭到解雇，我应该怎么要求赔偿，赔多少？

beter 已过期 2011-04-27 回复(6)

每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？

wj9zdyf 已关闭 2011-06-07 回复(0)

公司解雇员工但员工是劳务派遣工，请问怎么赔偿

我做了快5年了，现在犯了点错误，公司用已经满2张2级警告将我开除，因为我是劳务派遣工，公司不想赔偿我，我因该得到多少赔偿

haianlangchao 已过期 2011-08-09 回复(5)

试用期两个月在一个月时候因公司原因被解雇需要赔偿多少

我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。

N那已过期 2011-09-29 回复(2)

公司因自身原因解雇员工的经济赔偿问题

我们村旁边的发电厂征了村里的地，然后给了村里20个用工指标。现在发电厂搬迁，要解雇所有的工人，请问应该怎样补偿？

宝贝2006 已过期 2012-03-07 回复(1)

公司因为有人投诉和经营不善的原因，不开了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司因为有人投诉和经营不善的原因，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，叫我第二天就全体不用来了，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金，那到底要不要赔呢？我们是微小型公司，5个人谁能回答的不要这么笼统，最好弄

wocao124 已过期 2012-03-27 回复(7)

做了三年突然间被公司解雇该怎么赔偿？

你好，杨冬梅律师！我在嘉兴市经开富城通讯设备厂，今天公司说，你合同到期了，要直接解雇我！还有“在公司本来有自己的工作岗位，有时候强迫你做其它工作！我从2009年4月10到2012年5月14号，被公司解雇应该怎么赔偿？

丁俊已解决 2012-05-14 回复(3)

和公司1年合同到期被解雇请问怎么赔偿？

我从07年3月开始在一国有电厂上班，但合同是和一家劳务输出公司签订，后在11年3月在合同到期的时候因为工资太低没有续签合同也没办理辞职手续就给用人单位领导口头说明不做以后离开该单位。今年（2012年）10月份电厂领导联系我回到电厂工作并与另外一劳务输出公司签订一年合同。但是听说在我们这次合同到期的时候用人

c99013 已关闭 2012-06-08 回复(0)

签订合同一年，试用期没到公司无故解雇应怎么赔偿

524332107 已过期 2012-09-04 回复(1)