信阳仁爱医院请教

你好，请问法定节假日，如果员工加班，应该按什么标准给予补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：xiaoyinbb
提问时间：2018-05-05

ask201510199hb 已过期 2015-10-19 回复(2)

您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？

xinyang110 已解决 2017-05-26 回复(4)

您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？

xinyang110 已解决 2017-05-26 回复(2)

我表哥78岁，因犯非法集资罪在监狱服刑，服刑期间有过3次犯病住院，这次住院期间在无人监护的情况下死亡。（死亡时间不祥，看监控，10点上车，早上8点查房是，才知道已经死亡。口，鼻有出血。）这样的情况监狱方有无过错？怎么维权呢？谢谢赐教。

1953822 已解决 2018-03-18 回复(1)

我去人民医院检查妇科，后来遇上医托，把我拉去济宁**医院，各种检查各种缴费，花了6OOO多元，我要怎样维权？

ask20180404jnr 已过期 2018-04-04 回复(4)

ask20180412unt 已过期 2018-04-12 回复(1)

您好！我想咨询一下，最低工资标准是员工在提供了正常劳动的前提下执行的，如果员工都按法定工作时间来上班，但不听从工作安排，不干活。这种情况是否需要执行最低工资标准？

xiaonvzi11 已关闭 2018-05-04 回复(0)