您好，我在本月二号递交了辞职报告，还在试用期内，然后请假到四号

您好，我在本月二号递交了辞职报告，还在试用期内，然后请假到四号，昨天公司通知去做工作交接，说要工作交接之后再结算工资，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask201805058rg
提问时间：2018-05-05

试用期内，老板百般刁难。给老板递交了辞职报告，老板不同意，非要再留一个月等她招到新人。请问可不可以一走了之？

ask20150618zla 已过期 2015-06-19 回复(2)

您好，我递交辞职报告已经满一个月然后自动离职了，离职前几天我就提过交接的事情，他一直不回复，过了三天又让我去交接，我可以不去吗

ask2015122050k 已关闭 2015-12-20 回复(0)

您好，想请问下，我在一个培训机构上班，然后在这个月辞职了，递交了辞职报告，这个期间正在进行联合招生，就是有其他校区的同事过来一起招生，然后主管说，我辞职就要退保证金，因为这个联招每个校区要保证去别的校区的名额，教的保证金，而我本人并不知道有这个保证金的存在，然后说是有协议的，但是在进行联招时我没有签

ask201611023i2 已过期 2016-11-02 回复(1)

您好，我在个体户上班，试用期内辞职，店里负责人同意了，递交辞职报告

您好，我在个体户上班，试用期内辞职，店里负责人同意了，递交辞职报告，负责人说不需要，现在工资一分不发，劳动局打老板电话，老板说我是自离，损害了他的利益，劳动局说我没有书面形式的辞职报告，他们也没办法，我现在该怎么办？

ask201705250tx 已关闭 2017-05-25 回复(0)

杨律师，您好，我想请问工作了四个多月，然后被公司辞退了，我如果不主动写辞职报告

杨律师，您好，我想请问工作了四个多月，然后被公司辞退了，我如果不主动写辞职报告，对以后找工作有影响吗

ask20170927pcl 已过期 2017-09-27 回复(1)

试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接

试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接。怎么办

ask201712163rl 已过期 2017-12-16 回复(1)

试用期内上个月十三号递交离职报告当时不给签字现在已经十

试用期内上个月十三号递交离职报告当时不给签字现在已经十六号了以无人交接工作为由还是不给签字