劳动纠纷
递交辞职报告后，老板要我请假一个月
递交辞职报告后，老板要我请假一个月 递交辞职报告后，老板我让我请假1个月后再结清工资。本人并不想请假，安排休假是否具备强制性，假期有没有工资，应该怎么结算？
问题状态：已过期
提问人：hyzhiw……（湖南－郴州）
提问时间：2018-01-20 20:24
提问人：hyzhiw……（湖南－郴州）
提问时间：2018-01-20 20:24
已有1位律师回答了该问题
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建议按照法律程序辞职就可以了。
追问：谢答，比如说我在辞职报告上写下月的今天辞职，但是老板让我期间这个月让我休假，不打算再给休假期间这月工资。是否合理，安排休假是否带薪，或者说应该需要补偿休假月工资吗?
猜测，按过去同事辞职直接请了一月假（无薪），老板打算用同样的方法，拖1个月再发工资，哪怕我不休假，到达约定时间也想把工资拖上1月半月。
但我觉得我没有必要休这个假期，这个安排休假是否具有强制性，还是我不休也可以
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