在公司工作了两年多今年五月份申请离职可以享受本年度的5天年假
在公司工作了两年多今年五月份申请离职可以享受本年度的5天年假吗?
于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同
于年假有关问题,法律规定职工累计工作满一年可以享受年假,之前在其他公司签订2年的劳动合同,现在在新公司工作未满一年,那我现在可以享受5天年假吗?
在私人企业工作七年半了,公司如果这个月辞退我,我可以跟公司要求哪方面的赔偿?今年的年假还有两天没休
在私人企业工作七年半了,公司如果这个月辞退我,我可以跟公司要求哪方面的赔偿?今年的年假还有两天没休,中秋节还有一天没休。另外请问探亲假是有几天的啊?今年我一天没休过。类似这样的情况公司需要赔偿我多少?
公司台资企业,进公司时未提出有年假,签定的劳动合同也未谈到休年假,是不是这样就没有年假?现在工作有5年多了,最近要离职,以前过年都是请假回家,而且是按国家规定放假时间进行休息,其它时间全部请假且扣了工资的,每次过年请假都感觉很不花算,身边朋友在别的公司上班的都说有年假,可我们公司一直都没提过,请问还
由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职
由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职(医院检查是喉咙灌脓,上班环境一直接电话,医生建议休息,便开了一天病假加上后面一天正常休假,一共休息两天,但公司只准了半天假)
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员
你好,请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗?有相关规定吗?
本人在公司工作已满5年,从来没有申请过福利年假,打算4月初离职
本人在公司工作已满5年,从来没有申请过福利年假,打算4月初离职,入职时间是2012年3月24日,请问下4月头可不可以休了面年假再离职呢?又能休多少天呢?
因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,公司可以申请仲裁/起诉吗?
因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗?本人需负有责任吗?
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动
多人突然无辜被公司要求自己离职,都工作一年多了,可以申请劳动仲裁吗
已经提出离职了,年假还没有休完,公司说不能休了,还不给补钱,说清0了,请问可以申请劳动冲裁吗
已经提出离职了,年假还没有休完,公司说不能休了,还不给补钱,说清0了,请问可以申请劳动冲裁吗
我今年2月1日向公司提出离职申请,人力资源部说一个月之后可以完成离职
我今年2月1日向公司提出离职申请,人力资源部说一个月之后可以完成离职,但是说12日发年终奖没有我的份,我在2017年已经在公司干满一年,我想问一下年终奖应不应该有我的?